Testari / evaluari – audit lingvistic

Evaluarea competentelor lingvistice ale angajatilor, altfel spus “auditul lingvistic”, reprezinta o metoda eficienta de stabilire a nivelului de cunoastere a limbii straine de catre un potential angajat sau de catre un angajat intern.

In functie de profilul companiei, dupa strabilirea nivelului de limba straina si a necesitatilor lingvistice ale acesteia, departamentele responsabile, si anume, cel de resurse umane, poate formula standardele de angajare si traning, cee ace duce, firesc la o imbunatatire a activitatii societatii, iar procesul de angajare sau restructurare interna devine mult ai eficient si mai putin costisitor.

Tipuri de evaluari pe care le aplicam noi la POLIGLOT :

Scrise

  • Grila: de tipul « alege raspunsul corect »;
  • Redactare texte pe diferite teme;
  • Formulare intrebari pe texte puse la dispozitie;
  • Formulare raspuns la intrebari scrise;

Sisteme evaluari scrise:

  • Prin e-mail;
  • Prins skype;
  • «Face to face » la sediul nostru;
  • « face to face » la sediul clientului;
  • Feedback imediat sau in 24 de ore;

Orale

  • Auditie text – formulare rezumat al textului;
  • Formulare raspuns la intrebari pe marginea textului ascultat;
  • Formulare intrebari pe marginea textului ascultat;

Sisteme evaluari scrise :

  • « face to face » la sediul nostru;
  • « face to face » la sediul clientului;
  • Skype/ Telefon;
  • Feedback imediat sau in 24 de ore;

Portofoliu evaluari/ testari limbi straine 

Limbi romanice : Italiana, Franceza, Spaniola, Portugheza, Romana.

Limbi germanice : Germana, Engleza, Olandeza, Norvegiana, Daneza, Suedeza.

Limbi Slave: Rusa, Ucraineana, Poloneza, Sarba, Croata, Bulgara, Ceha, Croata, Slovaca.

Alte limbi: Greaca, Japoneza, Persana, Ebraica, Chineza, Coreeana, Turca, Albaneza